الرئيسية | أخبار محلية | جمعويون يدينون تصرفات موظفي دار الثقافة زاكورة
جمعويون يدينون تصرفات موظفي دار الثقافة زاكورة

جمعويون يدينون تصرفات موظفي دار الثقافة زاكورة

تفاجئ عدد من الفاعلين الجمعويين بإقليم زاكورة، الذين يسعون لتنظيم أنشطة ثقافية وفنية بدار الثقافة بمدينة زاكورة، من وجود عراقيل إعتبروها “مقصودة” من طرف مسؤولي دار الثقافة من موظفين وأعوان الحراسة والنظافة.

حيث إستغرب م.خ. أحد الفاعلين الجمعويين بالمدينة من المضايقات التي تتعرض لها أنشطة الجمعيات الثقافية من طرف مدير المؤسسة وتقنيي الصوتيات والإنارة، حيث وصف هذه السلوكيات لاأخلاقية وبعيدة كل البعد كل البعد عن منطق التسيير الحكيم لمؤسسة يفترض فيها احتضان الأنشطة الثقافية الهادفة دعمها ماديا ومعنويا. ويضيف الفاعل الجمعوي أن ” إن هذه التصرفات للأخلاقية تتثمل في إصدار أخطاء تقنية مقصودة من طرف تقيين دار الثقافة أثناء تواجد أي النشاط فني موسيقي بالإضافة إلى فرض أشياء غير منطقية على الجمعيات تعويض موظفيها على أي نشاط يقام بدار الثقافة بالإضافة إلى غياب التسيير الراشد للإدارة المعنية من طرف المدير نظرا لغياب تجربته في القطاع والغريب في الأمر انه يفوض صلاحياته إلى أحد أعوان الحراسة الذي يقوم بهام الإدارة أثناء تواجده أو عدم تواجده. ونطالب بتدخل عامل الإقليم والجهات المعنية لحل هذه الفوضى”.دار الثقافة زاكورة Centre de Culture Zagora

23 تعليقات

  1. أظن أن كل من لم يحصل على مراده من هذه المؤسسة يجد حلول التشهير أسهل ما يمكن فعله، كفاعلين بمدينة زاكورة أظن أن الجميع يعرف صعوبات العمل بمدينتنا وقلة المتدخلين للمساعدة في إنجاح أي نشاط كان وإذا كانت دار الثقافة هي الوجهة المثلى لأي نشاط (وهذ يظهر في البرمجة الشهرية لهذه المؤسسة) فيجب على الجميع التقيد بقوانينها الداخلية للحفاظ على هذه المؤسسة حيث نجد تجهيزاتها في تدهور مستمر سنة بعد أخرى وأن أغلب الفاعلين يهتمون بأكبر عدد يمكن استقطابه دون القيام بمهمة التنظيم داخل القاعة….
    يمكن أن يكون هذا التعليق منحازا لهذه المؤسسة إلفا أنني أعرف تعامل دور ثقافة مدن أخرى لا يمكن مقارنتها بالتساهل (نسبيا) لدار الثقافة زاكورة ونأمل أن يحافظ أبناء المدينة على هذه المؤسسة وأن نرى فيها الجيل القادم ينظم فيها أنشطته كذلك…

    • سلوى ابنة الاقليم المهمش زاكورة

      عفوا سيدي اسلوب واضح وضوح الشمس في شهر ايلول دفاعك يبن صفتك انت رمز من رموز التهميش للثقافة و التنمية المحلية و درك هذا لا يبرر تلك التصرفات للاخلاقية التى تقومنا بها داخل دار الثقافة رفقة انصارك عفوا لقد سقطت اوراق التوت عن جسدك سيدي المدير و بانت الحقيقة قريبا سترى ما لم يكون في الحسبان

  2. متتبع للانشطة داخل دار الثقافة

    وضع المؤسسة المعنية الحالي بزاكورة يئن على سوء التسيير و التدبير في غياب تام لمدير يسهر على إدارتها وتدبير أمورها “اللهم ان هذا منكر راه لعساس لكيدير كولشي في ديك دار الثقافة اما المدير مسيكن كيقول راه كيشحم الله اعيطينا بركتك ” نعم دئما نتقاجئ بسلوكات مشنة اثناء اي نشاط موسيقي
    “المدير سير بحالك دار الثقافة ماشي ديلك شعار سيرفع قريبا في وجه السيد المدير

  3. ليلى تلميدة بالثانوي

    سلوكيات غير حضارية دائما نشاهدها في تلك المؤسسة خلال الانشطة الثقافية الهادفة و اثناء الزيارات الى فضاء الخزانة يجب ان تعلم سيدي المدير ان المؤسسة ملك الجميع و لهم الحق في الاستفادة من مرافقها و يجيب ان تكون لديك شخصية قوية في التعامل مع الاطر التي تشتغل معك وكل العاميلين ” او خلينا من تصور امام المناسبات الرسيمة التي يحضر فيها عامل الاقليم

  4. زاكورية وافتخر

    فعلا انها سلوكات غير حضارية و طاقم المؤسسةغير مسؤول و تقنيون هم اسباب تلك العراقيل و المدير لايتقن تسير الادارة

  5. متتبع للانشطة

    سلوكات للاخلاقية فعلا

  6. سلوى ابنة الاقليم المهمش زاكورة

    تصرفات غير مسؤولة، نعم نشاهد هذه السلوكات خلال الانشطة الثقافية الهادفة المنطمة داخل قاعة العروض

  7. خصوصا التقني لا يفقه ابسط الامور التقنية ولأ يتواصل مع اي كان ومصاب بجنون العظمة للاسف الثقافة تحتاج الى اصحابها

  8. حنان علوي ادريسي الجرئية

    سقط القناع عن القناع… ﻫﻜﺬﺍ ﻛﺘﺐ الشاعر الفلسطيني الراحل محمود ﺩﺭﻭﻳﺶ ﻓﻲ إحدى قصائده الخالدة
    تعرف دار الثقافة زاكورة فوضى عارمة جدا والسبب الأول في هذه الفوضى الغياب المستمر للجهة الوصية بالاقليم، عدم وجود المدير مسؤول كما تم الاشارة في مقال راه المدير هو الحارس ومما زاد الطين بلة، هو وجود تقنين ليس لهم ضمير مهني العود اللي كيتحكر كيعمي العينين . حداااااااااااااااااااااري لا دوام . الي السيد المدير إذا لم تكن قادرا على تسير القطاع وتنظيم عمل موظفيك فاتركه ورحل “راه حشومة او عار هاذ شي واش اعباد الله مدير مؤسسة موظفين او اعوان الحارسة و نظافة حكمين فيه او بزاف “

  9. زاكورة حباها الله فضاء ثقافيا متميزا من حيث البناية والتجهيزات لكن الثقافة في هذا الاقليم المعطاء ابتليت وابتلي معها كل الغيورين المجدين المخلصين بمرتزقة ممن عينتهم الجهة الوصية تقنيين ليسهروا على صيانة هذه الدار وتمكين مرتديها من الاستفادة من خدماتها فعوض ان يقوموا بواجبهم يبتزون الجمعيات والهيأت التي ترغب في تنشيط الحقل الثقافي بالاقليم وتبقى الجمعية المقبلة على تنظيم نشاط معين بين امرين اما ان (تدور مع التقني المتعجرف الباخس)او ان تبحت عن المعدات التقنية من جهة ما ويفتح لها المدير الدار (الخاوية الخالية من المعدات) بدعوى ان التقني لم يحضر …كفانا من ازدراء الناس والاستهتار بالمسؤولية فان هذا الفضاء شيد باموال طائلة وبذلت فيه جهود مضنية ليكون منارة ثقافية اشعاعية تنير واحات درعة الفيحاء لا لتقفل ابوابه وتوصد في وجه الساكنة اشخاصا ذاتيين واعتبارين

  10. امينة ايت امحمد ممتبعة لاخير امسية فنية بدار الثقافة

    لاحطنا خلال هذه الامسية فقرات رائعة جدا نشكر الجهة المنظمة عرفت حضور متميز من الشباب و النساء و الاطفال تشجيعا للجهة المنظمة في وقت معين لاحطنا التقيني المتعجرف يقوم بسلوكات مشنة للعمل المهني فوق الخشبة و امام عينينا نطالب الجهات المسؤولة التدخل لحل هذه الفوضى ورد الاعتبار للجمعيات العاملة في الحقل الثقافي التنموي

  11. تلميدة غيورة

    انها سلوكات غير حضارية و التقنيون هم عديم الضمير فعلا يقومنا بسلوكات للاخلاقية فعلا شهدنا هذا في مجموعة من الامسيات الفنية داكشي بلمباشر او واحد لعساس واو راه هو كولشي تم كيدير فيها عرف كولشي االلهم ان هذا منكر

  12. ان المتتبع لأغلب الجمعيات وأنشطتهابزاكورة يكتشف أن أنشطتها لاتصلح حتى للعرضعلى الكلاب بمزبلة زاكورة
    شخضيا أحضر اغلب الانشة وأستغربطبيعة الجمهور الحاضر وطبيعة الانشطة الفقيرة والهزيلة والرديئة ,,,من المسؤول
    الادارة لاتستطيع منع الناس من برمجة أنشطتهم أو توجيه الدعوات لمن يريدون وهدا في حد داته اكبر ضربة لهده المؤسسة المتميزة التي لولا صرامة مديرهاالأول والمدير الحالي لأصبحت مزبلة وخربة كدار الشبا بزاكورة .
    التقنيان هداهو صلب المشكل فهما اما أن يعوضا عن يومي السبت والاحد ماديا أو تبدأ المصادمات معهما …الاشكال هنا قانوني و دو حدين فالسبت والأحد هما يوما راحة للموظفين في الادارات وفي نفس الوقت أنشب الأوقات لتنظيم الأنشطة ….يجب على وزارة الثاقفة ايجاد حل لهده المعضلة….
    الحارس شخص يجب توشيحة بوسام لأنني شخصيا أعتبره احسن حارس ومن أراد معرفةدلك فليقارن الفضاء الاخضر لدار الثقافة يوم تأسيسها سنة2006 مع اليوم
    سأقول كلمة أخيرة نحن في زاكورة ألفنا السيبة والتسيب في استعمال مؤسسات الدولة ,,,ننام ونصبح على فكرة نشاط ونود تطبيقها حالا فاما أن يتجاوب معنا العامل والمجلس البلدي ودارالثقافة ونيابة التعليم و و و لنقول الله اعمرها سلعة واما أن يطالبونا بالاجراءات القانونية والمراسلات واحترام البرمجة وخلافه فنقول عنهم شفارة ولا يقومون بعملهم ويضعون العراقيل أمام العمل الجمعوي
    نريد أن تبقى دار الثقافة فضاء للأنشطة المتميزة فقط حفاظا عليها

  13. ان المتتبع لأغلب الجمعيات وأنشطتهابزاكورة يكتشف أن أنشطتها لاتصلح حتى للعرضعلى الكلاب بمزبلة زاكورة
    شخضيا أحضر اغلب الانشة وأستغربطبيعة الجمهور الحاضر وطبيعة الانشطة الفقيرة والهزيلة والرديئة ,,,من المسؤول
    الادارة لاتستطيع منع الناس من برمجة أنشطتهم أو توجيه الدعوات لمن يريدون وهدا في حد داته اكبر ضربة لهده المؤسسة المتميزة التي لولا صرامة مديرهاالأول والمدير الحالي لأصبحت مزبلة وخربة كدار الشبا بزاكورة .
    التقنيان هداهو صلب المشكل فهما اما أن يعوضا عن يومي السبت والاحد ماديا أو تبدأ المصادمات معهما …الاشكال هنا قانوني و دو حدين فالسبت والأحد هما يوما راحة للموظفين في الادارات وفي نفس الوقت أنشب الأوقات لتنظيم الأنشطة ….يجب على وزارة الثاقفة ايجاد حل لهده المعضلة….
    الحارس شخص يجب توشيحة بوسام لأنني شخصيا أعتبره احسن حارس ومن أراد معرفةدلك فليقارن الفضاء الاخضر لدار الثقافة يوم تأسيسها سنة2006 مع اليوم
    سأقول كلمة أخيرة نحن في زاكورة ألفنا السيبة والتسيب في استعمال مؤسسات الدولة ,,,ننام ونصبح على فكرة نشاط ونود تطبيقها حالا فاما أن يتجاوب معنا العامل والمجلس البلدي ودارالثقافة ونيابة التعليم و و و لنقول الله اعمرها سلعة واما أن يطالبونا بالاجراءات القانونية والمراسلات واحترام البرمجة وخلافه فنقول عنهم شفارة ولا يقومون بعملهم ويضعون العراقيل أمام العمل الجمعوي
    نريد أن تبقى دار الثقافة فضاء للأنشطة المتميزة فقط حفاظا عليها aa

  14. في الحقيقة نتاسف عندما تؤول الامور الى غير اهلها فما على الجمعويون و المشتغلين في الاطارات الجمعوية سوى انتظار الساعة .خصوصا اذا اسندت مهمة التسيير الى مدير لاتربطه بالثقافة سوى اسم الدار التي يعتبرها ملكا له و لعصابته المحيطة به تقنيون يعتبرون انفسهم فوق القانون و يحتقرون ابناء المنطقة الذين يحاولون خلق جيل مثقف رغم كل الصعوبات وعدم توفر بديل لدار المدير فلو كان هناك فضاء بديل لاقامة الانشطة لتركنا لك دارك يا سعادة المدير لكن للاسف الشديد و رغم ندءات التظلم من الجمعيات للجهات المسؤولة فانها لم تحرك ساكنا و طبقت سياسة الاذان الصماء و كاننا نفتري و نكذب عليهم . فان كانا التقنيان اللذان يشتغلان هناك يحتقرون الاطارات الجمعوية فهم بالتالي يحتقرون ابناء المنطقةة ككل و الا فبماذا سنفسر سلوكاتهم الشادة و عدم رغبتهم في العمل خصوصا ايام السبت و الاحد الذي يكون مناسبا للجميع من جمهور متتبع او جمعيات كما هو الحال في باقي مدن المملكة فعوض ان نلمس يد المساعدة من المدير ابن المنطقة وووااسفااه..نجده يضع يده مع التقنيين خصوصا المسمى خروش و ما ادراك ما خروش.ان علم ان لا تعويض له فانتظر الكارثة في نشاطك الذي تنتظر تقديمه في دار ال(المدير)و اعوانه…نتمنى صادقين كما اشار صاحب المقال ان يتدخل عامل الاقليم لوضع حد لهذه لتصرفات الصبيانية للمدير و تقنييه بما يحفظ به كرامة ابناء زاكورة الطامحين لغد افضل حتى لا يتطور الامر للاسواء ..

    • ما علاقة الصورة الشخصية الماخودة بجانب دار التقافة بالمقال المكتوب لمادا لم بتم تجنب نشرها واحترام الاشخاص وعدم اخد صورهم بدون ادنهم ورغبتهم

  15. شخصيا لم اجد اي صعوبات في التعامل مع هذه المؤسة بل على العكس المدير شخص متفهم لقد حللت بالمؤسسة قصد الاستفادة من معلومات حول موضوع متعلق بالتقافة المحلية ووجدت كل المساعدات والارشادات.

  16. نحن لانتكلم عن دار الثقافة كبناية نحن نتكلم عن التسيير العشوائي لاطرها و على راسهم السيد المدير دائما اسمع على انه خجول ا كيشحم ههه الله انعل لما يحشم و الفضيحة الكبرى هو التدخل الذي يقوم به حارس الباب يقوم بمهام المدير و الكارثة الكبرى هو انعدام ضمير التقنيون الذين يقومنا بسلوكات مشنة و اخطاء تقنية مقصودة في الصويتات نرجو ان يتدخل السيد عامل الاقليم حتى لايكبر الموضوع نحن كجمهور زاكوري نعلن تضامننا مع جميع الجمعيات المتتضرة من تلك السلوكات قلوبنا معكم ونحن معكم في جميع الاحوال

  17. فاعلة جمعوية زاكورية و افتخر بها

    نعلن التضامن مع الجمعيات المتضررة لرد الاعتبار لها قلوبنا معكم

  18. سلوكات غير حضارية تقوم بها دار الثقافة من اعوان و موظفين خاصة التقنيون و غياب تام للمدير فهو ربما اطار للوحة لتيزين الفضاء اللهم ان هذا منكر

  19. امين نشيط جمعوي بالاقليم

    سلوكات للاخلاقية فعلا اللهم ان هذا منكر

  20. مدير فاشل و أدارة فاشلـة لقد شهدنا تصرفات غير حضارية من طرف التقني الفاشل في مجموعة من السهرات و المدير لا يساوي شئ لانه خواف او مسكين ماكد على ثقل

  21. خديجة التازي

    سلوكات غير حضارية و ادارة فاشلة في تسير مرافقها اللهم ان هذا منكر الله عليك يامغرب او الحالة,,,,,,,,,,

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

يمكنك استخدام أكواد HTML والخصائص التالية: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Current ye@r *

إلى الأعلى