هل يستفيد موظفو زاكورة فعلا من التغطية الصحية ؟

1 4

      تقتطع  مبالغ مهمة  شهريا  من راتب كل موظف و خاصة رجال التعليم لفائدة  التعاضدية العامة للتربية الوطنية  والوكالة الوطنية للتأمين الإجباري عن المرض ، مبالغ تتفاوت بحسب نوع ودرجة الموظف…مقابل استفادته و ذوي الحقوق من خدمات صحية  كالتطبيب و تعويض مصاريف العلاجات …. لكن واقع أغلب موظفي زاكورة يجعل استفادتهم  منها محدودة ، مما يثبت أن ثمة حيفا يلحق هؤلاء إن لم نقل إن  حقوقهم مهضومة  ،  فاستفادتهم  جد ضعيفة  بحكم البعد و افتقارها للمصحات التابعة للتعاضديات الخاصة بكل قطاع  و الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي cnops  ،  و يبقى الحل الوحيد أمام هؤلاء عند كل مرض بسيطا كان أم خطيرا ، هو السفر و صرف مستحقات التطبيب و الأدوية وانتظار التعويض الهزيل غالبا ، و الذي قد يأتي و قد لا يأتي  مما يجعلهم في حكم غير المستفيد مقارنة مع زملائهم الذين يقطنون في المدن الكبرى ….و لعل عملية حسابية بسيطة تظهر مدى الحيف الذي يلحق هؤلاء  ….

علاج الأسنان :

الحل الأول : أن يقصد الوظف أقرب مدينة بها  مصحة تعاضدية لعلاج الأسنان (ورززات) دون أداء : هنا سيكون  مطالبا بزيارتها ثلاث مرات على الأقل بين زيارة و أخرى 15 يوما على الأقل ….  و إذا كانت  كل زيارة ستكلفه 100 درهم على الأقل للتنقل و التغذية  فإن علاج سن واحدة سيكلفه 300 درهم … فأين التغطية الصحية ؟؟؟؟

الحل الثاني : أن يقصد مصحة خاصة لعلاج الأسنان  في اقرب مدينة و حينها سيكون مضطرا للأداء وانتظار التعويض ، مع ثلاث زيارات على الأقل و إن بفـترات أقصر ،   ستكلفه  الزيارات 300درهم + أتعاب الطبيب 300 درهم على الأقل  ، و المجموع   600 درهم … و سيتلقى تعويضا من التعاضدية لا يتعدى 186 درهما  ، مما يعني أن العلاج سيكلفه 414 درهما ،  فأين التغطية الصحية أيضا في هذه الحالة ؟؟؟؟؟

     حلان إذن أحلاهما مر يجعلانه غالبا كأي شخص آخر لا يستفيد من التغطية الصحية ، ..

 

زيارة طبيب اختصاصي :

   تكلف زيارة طبيب اختصاصي الموظف العامل بالمناطق النائية وزاكورة خاصة فضلا عن أتعاب الطبيب ، مصاريف إضافية مرتفعة للتنقل و التغذية و الإقامة لا تقل عن 500 درهم  و الذي يكون مجبرا إن رغب في زيارة طبيب اختصاصي على السفر إلى مراكش أو أكادير أو البيضاء….

و ما يقال عن علاج الأسنان و زيارة طبيب اختصاصي ،  يقال عن إجراء تحليلات  أو عملية جراحية ، النظارات ….. ولعل مما يزيد الطين بلة البون الشاسع بين تعريفة cnops و تعريفة العيادات والمصحات الخاصة .(علاج الأسنان مثلا  186 د/ 300د)

  لا غرابة إذن إن استمر نزيف الموارد البشرية بمدينة زاكورة حيث  اللاستقرار الذي يدخلها في حلقة مفرغة من حيث استمرار المشاكل نفسها و تكرارها ، باعتبارها منطقة عبور لا تكاد قدم الموظف تطأها حتى تجده يفكر في مغادرتها… 

    ولعل  تفعيل  قرار تخصيص  تعويض للعاملين بالمناطق النائية الذي لا يزال للأسف الشديد حبرا على ورق ، هو الكفيل بالتخفيف من الحيف الذي يلحق هذه الفئة من الموظفين و المؤثر على مستوى أدائهم ،،..قرار يجب أن يكون في صدارة اهتمامات و مطالب النقابات ضمانا لحقوق الموظفين  و تشجيعا لهم على  الاستقرار بهذه المناطق …

مواضيع قد تعجبك المزيد عن المؤلف

تعليق 1

  1. سالم لعناية يقول

    ***هل يستفيد موظفو زاكورة فعلا من التغطية الصحية *****

    فعلا يستفيدون من التغطية الموت فقط

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.