شهدت الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين لجهة مراكش-آسفي يوم الثلاثاء، إنعقاد الدورة العادية لمجلسها الإداري، حيث مثلت هذه الدورة محطة أساسية لتقييم الإنجازات و مناقشة التوجهات الإستراتيجية للقطاع التعليمي في الجهة.
و تركزت النقاشات على سبل النهوض بالشأن التعليمي و تعزيز جودة التعلمات.
تم خلال الإجتماع التأكيد على أن خطة العمل للعام المقبل ستركز على مجموعة من الأوراش ذات الأولوية، و التي خُصصت لها أغلفة مالية هامة ضمن الميزانية.
و من أبرز هذه المحاور : التقليص من الهدر المدرسي من خلال إعتماد مقاربة شمولية ترتكز على الرصد المبكر لحالات الإنقطاع و تفعيل خلايا اليقظة.
كما سيتم مواصلة التوسع التدريجي لنموذج “مؤسسات الريادة” في التعليم الإبتدائي و الثانوي الإعدادي، و هو النموذج الذي أثبت نجاعته في تحسين جودة التعلمات، إلى جانب توسيع العرض المدرسي و التأهيل الشامل للمؤسسات التعليمية و الداخليات.
و في سياق هذه الدورة، قدم عبد اللطيف شوقي، مدير الأكاديمية، عرضاً مفصلاً تضمن الحصيلة المرحلية لتنزيل خارطة الطريق 2022-2026 على الصعيد الجهوي، و تنفيذ البرنامج الإجرائي لسنة 2024-2025.
و تضمن العرض أيضاً مشروع برنامج العمل الجهوي و الميزانية المتوقعة لسنة 2026.
و بعد النقاش، صادق أعضاء المجلس الإداري بالإجماع على مشروع برنامج العمل و الميزانية لسنة 2026، و كذلك مشروع تقرير الأداء لسنة 2025، و النظام الداخلي النموذجي لمهن المؤسسات التربوية.
و إختتمت الأشغال بتوقيع ملاحق عقود نجاعة الأداء بين مختلف الهياكل التعليمية بالجهة لضمان فعالية التنفيذ.
